Eric CHARLEMAGNE

Parcours professionnel

Eric pratique depuis plus de 35 ans le monde Industriel. Il commence sa carrière en 1987 et crée différentes activités de Responsable Qualité. A partir de 1996, son sens de l’engagement et son dynamisme lui font découvrir les joies de Chef de Projet. Poste qui lui a permis de mener plusieurs projets de Recherche & Développement dans les télécoms sécurisés (Professional Mobile Radio – PMR). De 2005 à 2007, il dirige une activité de service dans un contexte de fusion acquisition à l’international. Il est ensuite chef de projet adjoint puis chef de projet d’un Système Informatique complexe d’imagerie satellitaire.

Chaque projet a été le creuset d’expériences entre entreprises de toutes tailles, allant de la simple sous-traitance (EDAP et le milieu médical), à la relation interne entre Business Units (Thales, Airbus Group), ou la construction de partenariats internationaux (EADS, Siemens, TAIT) jusqu’à la fusion acquisition (AEG, NOKIA PMR, CASSIDIAN SCS). Ces expériences lui ont permis de découvrir la richesse de rencontres multiculturelles (Europe, Etats Unis, Asie) et lui ont appris à se positionner dans une TPE aussi bien que dans un groupe international. Tout ce vécu se résume en un défi, celui de permettre à chaque partie prenante du projet (membre ou entité), de donner le meilleur d’elle-même tout en respectant les forces et faiblesses des autres. Et pour faire aboutir ces projets, l’énergie la plus efficace vient toujours de la même source : La Satisfaction du Client final.

Cette écoute des motivations et des réticences de chacun pour innover et créer un Projet porté par toute une équipe l’a amené naturellement, depuis 15 ans, à se rapprocher de la Médiation et de MEDIATION-NET. Le parcours de l’Essentiel en Médiation puis en 2012, de La Médiation en Action (formation à distance de MEDIATION-NET) sont venus consolider cette expérience acquise au fil des engagements professionnels et extra professionnels.

Domaines d’intervention

Eric est médiateur spécialisé dans la médiation intra et inter-entreprises : Gestion de projets, analyse, écoute active, coaching, relations clients-fournisseurs, partenariats multiculturels, négociation, vision transverse, création de poste ou d’organisation dans de multiples secteurs et tailles d’activités…

Sa pratique de la médiation

Eric aime citer John Fitzgerald Kennedy « Ne vous demandez pas ce que votre pays peut faire pour vous. Mais demandez-vous ce que vous pouvez faire pour votre pays » (20 janvier 1961) ou rappeler la force de Maurice Blondel déclarant « L’avenir ne se prévoit pas, il se prépare ».

Eric encourage le « 1+1 = 3 » et cherche à faciliter le partage de savoir faire en s’imprégnant des pratiques découvertes et acquises dans ses différents milieux d’intervention.

Il est convaincu qu’une relation doit toujours viser le « Satisfait – Satisfait ». Cet objectif est tellement plus productif et plus durable qu’une compétition, qui elle n’est qu’ « une suite de batailles que l’on gagne peut-être, dans une guerre que l’on perd toujours » (Albert Jacquard).

Pour expliquer sa détermination et son courage, Eric s’inspire de ce que propose Julie Coudry aux étudiants de la Manu « comme composantes majeures d’un viatique pour la vie, l’apprentissage de la rigueur, de la mobilité, de l’altérité et de la vie en réseau, de la prise de risque, du progrès personnel : savoir vivre en équipage tout en restant soi-même, tirer les bords tout en gardant son cap » (extrait de Aux actes citoyens ! – Hervé Sérieyx & André-Yves Portnoff – Edition Maxima 2011).