08 25 67 98 08

(0,15€ttc/min).

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Le pré-diagnostic en médiation

- Téléphoner au 08 25 67 98 08 pour un pré-diagnostic de la situation concernée.

- Avec lui, définition d'une intervention appropriée :

  • Echanges à la demande de la Direction, DRH, CHSCT ...
  • Réponse médiation aux risques psychosociaux
  • Intervention médiation en toute discrétion
  • Médiation collective pour un service ou une équipe
  • Gestion des tensions par la posture médiation
  • Formation intra entreprise à la médiation
  • Etude sur la "qualité de la relation" en contexte médiation/RSO
  • Projet de dispositif de médiation préalable

Le Centre d'appel des médiateurs du Groupe MEDIATION-NET est spécialisé en prévention et résolution de conflits.

Tél. 08 25 67 98 08

Opérationnel de 9h00 à 20h00 du lundi au samedi (0,15€ttc/min) :

Avec l'entretien téléphonique de pré-diagnostic, en direct, ...

1 ... Echanges sur le contexte de l'intervention ...

2 ... Garantie, sous 48h , d'un contact téléphonique avec le consultant/médiateur sélectionné ...

3 ... Début de l'intervention dès son accord.

CONTACTEZ le Centre d'Appel des médiateurs

Tél. : 08 25 67 98 08 (0,15 €ttc/min)

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Avec des avantages significatifs pour :

- Apporter les mêmes ressources en médiation à toutes les entreprises et organisations, TPE ou grande entreprise,

- Répondre à toutes les situations conflictuelles éventuelles au sein d’une entreprise ou entre plusieurs organisations,

- Permettre un engagement personnel et volontaire des collaborateurs motivés par une relation professionnelle de qualité,

- Disposer des outils nécessaires à la réalisation  d'un "dispositif de médiation préalable" adapté à l'organisation,

- Initier à la médiation tout acteur de l’entreprise, indépendamment de son niveau hiérarchique,

- Être accompagné par le groupe MEDIATION-NET et son Centre de médiation,

- Inscrire ce dispositif responsable, éthique et durable au niveau sociétal, avec la norme internationale d’application volontaire ISO 26000, non certifiable,

- Bénéficier d'une image attractive et référencée

  Le groupe MEDIATION-NET initie une politique de développement partenarial sur le " Dispositif de médiation préalable ".

 Marc Genoyer, administrateur de MEDIATION-NET, médiateur et avocat, centralise avec son équipe les commentaires et réactions sur cette réalisation.

 Contact : marcgenoyer@mediation-net.com

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MEDIATION-NET adhère pleinement à la pratique de la co-intervention par deux médiateurs pour un coût identique.

Avantages :

1. Une meilleure prise en compte du contexte, grâce à une interaction et une vision systémique complémentaire de deux consultants/médiateurs . La co-intervention est particulièrement adaptée à des situations sensibles, à des interventions impliquant de nombreuses parties, à des dossiers d’une complexité factuelle ou managériale ou syndicale particulière.

2. Une garantie supplémentaire de qualité de l'intervention (souvent pratiquée pour cette raison en mixité de genre, de culture, de profession ou de sexe).

3. Une maîtrise de la mission par une association disposant de compétences complémentaires et d'expertises bien définies.

4. Une capacité supérieure d’adaptation et de recul qui permet une plus grande efficacité dans les outils utilisés par les deux consultants/médiateurs.

5. Une dimension "formation", en présentiel ou à distance, qui s'intègre facilement dans les dispositifs de réponse mis en place pour la mission concernée.

6. Une réactivité reconnue, adaptée au monde des entreprises et des organisations, dont les meilleurs témoins sont les anciens clients.

 

Principe du choix des consultants/médiateurs en co-intervention

A l'issue d'une sélection, MEDIATION-NET contacte le consultant/médiateur disponible et le mieux à même de répondre à la mission concernée. C’est ce dernier, consultant/médiateur référent, qui choisit ensuite son co-intervenant selon les avantages mentionnés ci-dessus.

 

Avantages pour chacun des consultants/médiateurs

1. L’envie de partager leurs compétences, leurs ressources et leurs moyens.

2. La volonté de faire primer l’intérêt commun pour la mission grâce à  une complémentarité adaptée.

3. Le fait de mutualiser utilement les perceptions et interactions.

4. L’opportunité de découvrir d’autres pratiques.

5. La possibilité de bénéficier de l'expertise du Groupe MEDIATION-NET.

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