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Des outils performants

DEVENIR MEDIATEUR ?

  • A ceux qui s’interrogent

  • A ceux qui veulent le devenir

  • A ceux qui le sont déjà...

Choisir la médiation comme orientation, métier, fonction, formation ou posture implique un minimum de travail sur soi et sur ses aptitudes.

Chacun ressent le besoin d’y voir plus clair mais il reste à savoir COMMENT !

- Quelles sont les motivations, les valeurs et les représentations qui vous poussent vers la médiation ?

- Comment connaître ses aptitudes ainsi que son propre mode de fonctionnement en médiation ?

Il existe souvent un décalage entre la représentation que l’on a de soi-même en médiation et l’image que l’on en donne.

De plus, le futur médiateur ou développeur en médiation est lui-même tributaire des tensions, conflits et crises qu’il a vécu auparavant et qu’il risque d’accompagner en médiation.

"Potentiel Médiation" : un développement exceptionnel

  • Fruit d’une recherche/action initiée depuis 2006 dans le monde de la médiation, testée puis finalisée en juillet 2009
  • Apport d’éléments informatifs indispensables au positionnement personnel en médiation
  • Somme de réponses et de questionnements précieux à approfondir durant un parcours pédagogique riche en rebondissement
  • Outil N°1 du médiateur, formateur ou développeur en médiation

Témoignage

"Je ne peux que recommander cette expérience à tous ceux qui veulent s’interroger sur leur potentiel, sur leurs possibles réactions face à une situation déstabilisante... et qui d’entre nous ne l’a jamais vécue ?... tout comme à tous ceux qui sont "curieux" d’eux-mêmes et des autres ! ", Gérard Joyault, médiateur et formateur en médiation au CNAM de Nouméa
 

Dès à présent, votre dossier "Potentiel Médiation" avec son mode d’emploi est disponible au prix de 25 euros TTC.

Pour le recevoir, il vous suffit de renseigner votre formulaire de commande.

Vous pouvez également adresser une question via contact@mediation-net.com

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Pour les cadres dirigeants, les managers et les responsables du Groupe MÉDIATION-NET

Objectifs

  • Connaître la fonction médiation de son poste,
  • Evaluer ses capacités à gérer les situations conflictuelles,
  • Bénéficier des ressources d’un dispositif riche et ludique pour mieux se connaître.

Expérimenté et testé depuis 2006, cet instrument fiable repose sur des référentiels théoriques très complets qui font l’objet d’études statistiques continues.

 

 Valeur ajoutée

  • Apporte une analyse approfondie et spécifique de vos  caractéristiques personnelles en management, en toute confidentialité,
  • Eclaire précisément, en présentiel ou à distance, sur vos réactions en situation de tensions et conflits.

Les diverses composantes de votre personnalité, en posture médiation, seront identifiées et interprétées finement, au regard de votre situation professionnelle.

 

Une démarche volontaire en 3 temps (durée moyenne : 5 heures)

1)  La découverte de votre "Potentiel Médiation",

2)  Un inventaire de votre personnalité avec des résultats personnalisés et formalisés en une vingtaine de pages,

3)  Des commentaires, discussions et échanges sur vos résultats, en entretien ou via Skype avec :

- Un psychologue, développeur en médiation et professionnel du monde des organisations, agréé par MEDIATION-NET,

- Un crédit d'une heure d’entretien individuel.

Une attestation de suivi de « Profil Médiation » est envoyé à chaque participant(e).

« Profil Médiation » est disponible au tarif exceptionnel de 120 euros TTC.

Pour recevoir votre dossier "Profil Médiation" et son mode d’emploi, il vous suffit de renseigner votre formulaire de commande.

Vous pouvez également questionner via profil@mediation-net.com

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